Некоторым украинцам придется отнести в Пенсионный фонд справку о зарплате, которую они получали до 2000 года. Такой документ понадобится им при назначении пенсии. Обычно такую справку предоставляют по желанию будущего пенсионера. Однако некоторым гражданам придется подавать такую справку в обязательном порядке.
Пресс-служба ПФУ разъяснила, кому и в каких случаях придется предоставить Пенсионному фонду справку о зарплате.
Украинцам назначают пенсию на основании сведений о зарплате, которую они получали, начиная с июля 2000 года. Эти сведения содержатся в электронном реестре застрахованных лиц.
"Согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" при исчислении пенсии учитывается заработок человека за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. Заработная плата за этот период исчисляется по данным реестра застрахованных лиц", – говорится в сообщении пресс-службы ПФУ.
Зарплат, которые граждане получали до июля 2000 года, в электронном реестре нет. Но при этом будущий пенсионер может по собственной инициативе подать в ПФУ справку о своей зарплате до 2000 года за любые 60 календарных месяцев, идущих подряд. В этом есть смысл, если человек именно в тот период имел более высокую зарплату, чем у него была в новом столетии. Тогда для расчета пенсии будет браться именно зарплата за тот период.
Кроме того, если человек в тот период трудился еще где-то по совместительству, то желательно обзавестись и справкой со второй работы. Это все будет учтено при расчете пенсии.
.
Однако есть обстоятельства, при которых справку с того периода работы нужно будет подать обязательно.
"Справка о заработке за любые 60 календарных месяцев работы подряд до 1 июля 2000 года обязательно предоставляется в орган Пенсионного фонда Украины в случае, если человек после 1 июля 2000 года получил менее пяти лет страхового стажа", - разъяснили в Пенсионом фонде.
Такую справку о зарплате можно получить с того места работы, где до 2000 года трудился будущий пенсионер. Установить размер выплат можно из платежных ведомостей и других документов, в которых могут содержаться сведения о зарплате.
