В Україні заробітна плата військових з 1 листопада не має змінитись. Згідно з діючими правилами розмір винагороди зберігатиметься щонайменше до кінця 2024-го. При тому в деяких випадках військовим потрібно знати нюанси нарахування.
 
Згідно Закону "Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та Постанові Кабінету міністрів № 168 розмір додаткових грошових виплат на місяць для військовослужбовців складає:
- 30 тис. грн для тих, хто здійснює бойові (спеціальні) завдання у період забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією РФ;
- 50 тис. грн для військових, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами;
- 100 тис. грн для військових, які перебувають у зоні активних бойових дій або проходять лікування чи реабілітацію внаслідок отриманої контузії, травми, каліцтва. Також надбавка передбачена для тих,
хто потрапив у полон;
- 70 тис. грн доплати для тих, хто перебуває на передовій місяць.
 
 
До кінця 2024 року мінімальна заробітна плата мобілізованого військовослужбовця становитиме 33 тис. грн. Ця сума складається з мінімального окладу солдата-строковика в розмірі 20 тис. грн та окладу за військовим званням у розмірі 13 тис. грн. Зазначені виплати не підлягають оподаткуванню військовим збором у розмірі 1,5%.
 
Заступник начальника фінансово-економічної служби однієї з бригад ЗСУ з позивним Адік розповів NV, як не втратити грошове забезпечення після лікування. Так, є випадки, коли військовослужбовці виводяться у розпорядження командира (за штат). Найчастіше це відбувається, коли військовослужбовець убуває на тривале лікування, в тому числі це стосується поранених захисників. У такому випадку вони продовжують отримувати повний розмір місячного грошового забезпечення протягом усіх періодів перебування на лікуванні, у відрядженні, у відпустці, а також за період тимчасового виконання обов’язків.
 
Проте, після завершення лікування й повернення до військової частини у таких військовослужбовців є 2 місяці, щоб обійняти нову посаду. Якщо цього не відбувається, після завершення вказаного терміну виплата грошового забезпечення починає здійснюватись в розмірі окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, що для солдата з вислугою років менше 1 року складає 530 грн на місяць.
Якщо військовослужбовець обійме посаду вчасно – у період до 2 місяців – після повернення до військової частини, то виплата грошей після прийняття обов’язків за новою посадою.
 
.
 
"Саме тому військовослужбовцям, які завершують лікування, критично важливо після завершення лікування оперативно (в строк до двох місяців після завершення лікування) домовлятися щодо повернення обіймання посади в тому чи іншому підрозділі військової частини, а якщо стан здоров’я не дозволятиме виконувати обов’язки за старою посадою, то шукати тилові посади в інших підрозділах або в інших військових частинах", – додає військовослужбовець Адік.